泰康第24届世纪圣典入围人员，HWP占比超40%

聚焦江苏南京，泰康第24届世纪圣典启幕在即。这场泰康“奥斯卡”盛会的背后，是泰康以HWP（健康财富规划师）精英队伍为先锋的深刻转型，HWP在本届世纪圣典入围人员中占比超40%，实现以HWP健康财富企业家及HWP合伙人的个人绩优，引领团队实现组织绩优，真正培养一支面向保险消费者输出高质量服务的专业团队。在长寿时代与长寿经济浪潮中，泰康正以“支付 服务 投资”三端协同新寿险，打破传统寿险边界，构建全生命周期大健康生态闭环。

新寿险“支付 服务 投资”三端协同

医养康宁重构

从“碎片化”到

“生态化、体系化”服务

泰康推进“医养康宁”寿险新主业，以全生命周期大健康服务重构寿险价值逻辑。

当居住在宁波泰康之家·甬园的一位90余岁长者突发疾病后，从甬园社区急救到通过急诊绿色通道到宁波泰康脑科医院就诊，再到医院多学科专家MDT会诊，这种“隔壁即医院”的创新模式，已在泰康大健康生态体系内铺开——宁波泰康脑科医院与甬园养老社区的无缝联动，正是其医养融合模式的生动注脚。

随着泰康医养战略的持续深入，泰康“长寿医院 长寿社区”的医养协同发展越发紧密完善。一体化医养融合体、同城紧密型医养融合体、区域型医养融合体的创新医养融合模式逐渐成型：同城紧密型——打造养老社区与医院共享急诊通道；区域协同型——助力五大医学中心辐射周边养老社区；全国网络化的医养机构形成长寿、健康服务闭环。

HWP体系化培训

准确识变、科学应变、主动求变，当支付、服务、投资三端形成共振，传统保险便从单一金融产品升维为健康、财富、养老的服务生态系统，在这场长寿经济浪潮中，泰康正以持续创新者的姿态，书写着寿险业高质量发展的“未来范式”。

正如泰康保险集团董事长兼CEO陈东升所言，将医养康宁作为寿险的新主业，不仅是寿险高质量转型的路径，更是推动长寿时代医养供给侧改革的有益探索。实践证明，在泰康医养康宁服务的深度整合和大健康生态的持续锻造中，寿险业高质量发展转型的钥匙也藏在其中。