员工吐槽没有加班费遭通报，降薪四千还要写承诺书，胖东来躺赢了

前言

东莞一公司员工只因向客户吐槽了一句没有加班费，竟直接惹得领导发怒，认为其诋毁了企业形象，想要杀鸡儆猴，在公司发通报处分该员工，不仅降薪四千还要写承诺书。

这一举动瞬间引得全网哗然，大家纷纷为这名员工鸣不平，同时也有人感慨，这波胖东来又躺赢了！

不给加班费还要被处罚？

近日，一则由东莞市金昊精密机械有限公司发布的通告在网络上广为流传。

该通告中显示，在原本为正常休息日的4月13日，因客户生产需要，于是公司安排了员工韦某临时加班一天。

原本辛辛苦苦干了一星期，就等着周日可以带着老婆孩子到游乐场出去放松，这下子全泡汤了，不仅在老婆那里挨埋怨，就连女儿也要怪自己不讲信用了。

最关键的是什么，你让我加班就算了，你还让我白加班，打工人的时间就不是时间了吗？

于是被迫加班的韦某简直是一肚子火气，在周日那天不情不愿地来到公司加班。

当客户在现场把工作需求告知韦某后，韦某虽然也按照客户要求认真工作了，但还是压抑不住内心的烦闷，忍不住向客户吐槽了一句“我们加班都没加班费”。

本是普普通通的工作交流，只是无意间说了句“没有加班费”，不料说者无心听者有意，客户还真把这句话放在心上了。

第二天上午公司领导到客户的工厂拜访时，客户顺嘴把这件事提了一下，认为对方公司员工服务态度不好，工作交流中说什么没有加班费，明摆着不情愿为自己服务。

公司领导听闻此言，立刻怒不可遏，表示一定严惩该员工，给客户一个交代。

回到公司后，公司领导立刻让秘书起草了一份通报，在通报中，称员工韦某在客户现场言语不当，该言辞行为严重影响了公司形象，特做出以下惩罚处理：本月降薪4000元，后续是否恢复正常薪资视工作态度而定；写承诺书，承诺今后的工作中规范自己的言行举止，不做有损公司利益的事情。

网友吵翻天

该通报在群里公布后，韦某当然是十分郁闷，无偿加班也就算了，还落得这样的下场，但他还指着这份工作养活一家老小呢，只能是敢怒不敢言。

不料当事人韦某还没说什么呢，倒是把其他员工的不满激发出来了，就吐槽一句没加班费就要这样严厉的处罚，太霸道了，有员工不忿公司的这种“霸权主义”，于是把该通报放在了网上。

不料一石激起千层浪，广大的打工人纷纷开始谴责吃人不吐骨头的资本家：你不给加班费在先，而员工不过是说出了实情而已，何错之有？

据天眼查显示，该公司成立于2010年，位于广东东莞，是一家以批发为主的企业，员工人数只有7人。

这下网友们仿佛发现了新大陆，纷纷谴责这是一家黑心工厂，才7个人交社保；也有网友直接艾特东莞税务，要求必须严查，绝不姑息。

多部门介入

该事件同样引起了众多媒体的关注，有记者联系到这家公司，工作人员回应称这件事就是个误会，实际上并没有对员工进行处罚，目前通报已经撤回，现在员工本人也没有任何疑义。

次日当地的党群服务中心钟先生也表示该公司并没有执行降薪，公司发通报也只是一时生气，想对这个员工做点警示，但这个行为肯定是不对的。

随后东莞人社局工作人员称该公司员工并不多，发通报只是想起到警示作用，目前已对该公司进行普法教育。

东莞当地劳动监察大队也表示已接到反馈，将会对涉事公司展开调查。

胖东来又躺赢了

该说不说，不给员工支付加班费的事本来员工可能只是心里不舒服但也没想着怎么样，这下子却弄得全网皆知，不知道这位领导是否肠子都悔青了呢？

其实这家公司不过是众多黑心公司的一个缩影罢了，不知道有多少公司要求员工必须无偿加班，又各种理由克扣薪资。

相比之下，胖东来的格局就要大多了，在这场企业文化较量中，胖东来要赢麻了！

近日，胖东来员工的福利待遇在网上曝光，不禁让网友们羡慕惨了！

首先，胖东来在每月5号前发放工资，多少企业恨不得把发工资的时间一拖再拖，单就这点来说就不知道赢了多少企业。

其次，胖东来每天只上6小时班，而五险一金、岗位补贴、节日福利、关怀福利等一应俱全；每年的各种假期能休到一百多天，甚至还专门设立了委屈奖，员工受到委屈的，可以补贴5000-8000元！

而胖东来的薪资标准更是让人眼红！

店长一个月能拿到7.8万，店助4.8万，处长3.1万，处助2.3万，课长1.9万，课助1.6，班长1.2万。

这些领导级别的高工资可以理解，但基层员工一个月竟然也能拿到九千八的高工资，可谓让网友们羡慕麻了。

怕员工累着，每年几十天的带薪休假还不够，竟然还主动减少营业时间，禁止加班，谁加班就罚谁钱。

胖东来创始人于东来称，加班是不道德，是无耻的行为，人不能只是挣钱，还应该学会享受生活。在胖东来加班就是不行，加班就是占用别人的成长机会，剥夺别人的时间，学习机会，创造机会，是不道德的。

于东来曾说，很多企业恨不得把95%的利润都揣自己兜里，显得自己多有钱，那是很傻的行为，是不道德的行为，应该根据企业创造的利润来衡量员工的工资，让员工有幸福感企业才有未来。

如今，很多企业都开始学习胖东来，学习他们的经营模式和服务态度，但对员工的薪资标准、福利待遇却直接略过。

结语

在众多企业疯狂要求员工无偿加班的时候，胖东来却能坚守本心，在员工高收入的同时享受美好的生活，这样的企业你爱了吗？

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