普通人在银行努力十年，你能得到什么？

“工作没有好坏，光鲜亮丽的银行也不例外。”

最近，几个朋友私下和我聊天，问我：“在银行工作，越来越觉得无聊。我该怎么办？我问了他们同样的问题：这些年你在工作中得到了什么？

有人说得到了一份体面的工作。这些人通常出生在普通家庭，没有特别好的资源或关系。大多数时候，他们只能靠自己努力工作，从银行得到这样的工作是他们能力的极限。

有人说得到了一个幸福的家庭。说这话的人刚毕业就进了银行，赶上了银行几年的好日子。他们用这笔收入买车买房，结婚生子。虽然他们不富裕，但他们总是将就一下。

还有人说，除了一个问题和轻微的抑郁症，他们似乎什么都没得到。而且大多数人都回答不了这个问题。一方面，他们认为这个问题太宏大了，就像有人问“银行怎么样”一样，他们不知道从哪里开始。另一方面，许多人不愿意面对残酷的现实。他们不愿意承认自己工作多年，什么都没得到，白白浪费青春。

其实说什么都没得到真的不客观。至少学会了最基本的职场规则，学会了沟通协调，学会了一些浅显的营销技巧等。

但在一些人看来，这些或多或少是微不足道的。尤其是那些工作时间长的员工，花了十几二十年的时间，拿到了一些拿不出手的技能，怎么看都不划算。

正常情况下，在银行努力十年能得到什么？

首先，一份稳定的工作和这份工作带来的收入是很自然的。但是银行的收入有一个特点，那就是起点高，但增长率低。

刚毕业找工作的时候，很多人通过各种渠道发现银行收入高，就纷纷提交简历。当我进来后看到我的工资时，我开始暗自高兴，觉得我的选择没有错，我的收入比其他行业的学生高得多。但是工作了三五年，就开始怀疑自己的选择。因为这个时候，我就像一个机器人，每天说同样的话，做同样的工作，卖同样的产品，拿同样的工资。

近年来，这些员工似乎有了新的感觉。也就是得到了一个“大坑”。随着银行业务压力的增加，许多人的收入开始下降。一些基层员工的收入并不高，但由于某些原因，他们已经下降到无法保证正常生活的地步。这让很多人感受到了深深的压力。

第二，得到的是职业的成长。但对许多人来说，这是可望而不可及的。因为银行有成千上万的员工，很少有人能真正成为经理。另外，异常因素太多，普通员工要靠努力走上管理岗位并不容易。除非你真的有合适的时间、地点和人，否则你很可能会一辈子在基层工作。

除此之外，当然还可能得到一种职业习惯。例如，自从在银行工作以来，一些员工开始变得谨慎起来。出门要检查好几次，看看手机和钥匙有没有带，门锁有没有上。晚上睡觉前看几遍手机，确定闹钟已经定好了。

就这样，我每天都会做梦。梦见自己上班迟到，办理的业务出了问题，或者把事情搞砸了，然后醒了。

有些员工入戏太深，把在银行学到的“风险意识”延伸到工作和生活的方方面面。在做出一些选择时，首先想到的是这件事是否有风险，有什么样的风险，有多少风险会带来损失。想了想，不自觉地选择了看似最安全的道路。

仔细想想，为什么很多员工不能出去？这是一个非常重要的因素。当然，除此之外，一些员工还学习了一些管理技能、工作场所技能、被他人认可等。

不管怎样，尽管努力了十年，但从现实的角度来看，大多数人在银行里并没有得到他们想要的。这可能是理想和现实之间的差距。也许这里本来就给不了你想要的。