“百千万工程”专题招聘活动提供岗位超3万个 到县镇村工作成青年求职新选择

“百千万工程”专题招聘活动提供岗位超3万个（引题）

到县镇村工作成青年求职新选择（主题）

南方日报记者 陈伊纯 马瑞婕

4月26日，由团广东省委等单位联合主办的“百万英才汇南粤”——青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”专题招聘活动在华南农业大学举办，线上线下提供超3万个岗位。

今年是“百千万工程”实现三年初见成效之年，本次招聘会为广东县域高质量发展链接优质青年人才。不少粤东粤西粤北地区的县域企业诚意满满到现场揽才。记者走访发现，如今青年学子回乡意愿有所增强，前往县镇村工作，成为他们的求职新选择。

回乡发展，拥抱广阔天地

招聘会现场，粤东粤西粤北专区的摊位前人头攒动。

“欢迎河源籍青年回乡发展、优先录用！”河源龙记金属制品有限公司人事行政部主管罗红平现场“吆喝”。她说，为了吸引更多年轻人加入，公司时隔10年重启校园招聘，带来软件工程师、模架编程员等岗位，部分月薪近2万元。

广东技术师范大学计算机科学学院学生林长洋、杨子铭被软件工程师岗位吸引，他们在广师大河源校区就读，家乡分别是肇庆、佛山，却都表示愿意留在河源工作。

“我们公司位于汕尾，今天有70%的求职者都是汕尾人。”在广东真陨石珠宝公司摊位，公司创始人林建安笑着翻阅手中的简历，“2个小时就收了20多份，主播岗位特别受欢迎。越来越多年轻人想回乡工作了！”

因“咖啡 美景”而带旺汕尾“美丽经济”的广东浮日计划公司也来到现场招聘。2022年，该公司创始人刘德江从广州返乡开起海景咖啡店，打造了古堡咖啡等一批汕尾“顶流打卡点”。浮日计划公司合伙人林建安介绍，很多大一学生奔着“古堡咖啡”而来，了解未来实习就业机会，当中不少青年期望成为一名咖啡师。

吸引年轻人前往县镇村的，正是广阔发展空间。除了优质岗位外，大多现场招聘的粤东粤西粤北企业都开出了不错的薪资。位于韶关的韶瑞重工（广东）有限公司给产品工程师岗位开出1万—2.5万元的月薪；广东天农食品集团股份有限公司在清远的养猪兽医、种猪生产管培生等岗位，最高月薪达1.5万元。

团省委有关负责人介绍，为助力“百千万工程”，招聘活动着重募集助力县域经济高质量发展的重点企业和大型国企民企在粤东粤西粤北地区的优质岗位，多家农业龙头企业、强村公司、文旅企业积极参与，为年轻人提供多元选择。

政策保障，破除“留粤焦虑”

为给青年发展搭建平台，招聘活动现场的就业创业选择丰富，保障十足。

活动现场设置了“青春助力百千万”兴乡青年招募专区，依托广东“百千万工程”青年兴乡培育计划，支持鼓励青年返乡创新创业。

此前入选培育计划的学员纷纷拿出“看家本领”招募合伙人。“来雷州，一起当小老板！”雷州石狗非遗传承工作室负责人陈苗笑着说，期望招到擅长文创设计与自媒体运营的青年人才，作为创业团队的核心骨干，共同在村里闯出一片新天地。

在2025年广东大学生志愿服务“百千万工程”专项行动招募区，不少学生前来咨询。广东省青年志愿者行动指导中心副主任黎业辉介绍，专项行动面向普通高等学校应届毕业生或在读研究生，招募3000名志愿者到粤东西北12地市以及肇庆市、惠州市龙门县、惠东县、博罗县的基层一线。从事志愿服务期间，可得到相应补贴保障。

活动现场还专门开设了“实习实践助力招才引才”专区，提供超万个实习岗位。来自党政机关、事业单位、大型企业、基层一线等单位的部分岗位，甚至开出万元实习月薪。

为了吸引青年、留住青年，招聘活动设置广东青年“城市礼遇包”宣介展位，展示21个地市的人才引进、就业补贴、住房安居等政策，破解青年“留粤焦虑”。

不止在华南农业大学，4月26日至4月28日期间，该次专题招聘活动分别在汕头大学、广东海洋大学、广东省职教城（清远）设置片区分会场，围绕电子商务、海洋经济领域、现代产业技术等主题分别举办分会场招聘会，助力“百千万工程”，帮助当地吸纳人才。

来源：南方日报