新人甩脸竟升职，半年后老员工却因烂账被开

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新人遇到打压时的反应差异啊，面前摆着两个同样没背景的菜鸟，一个忍气吞声任人拿捏，另一个直接甩脸走人，你说最后谁能少受点罪

一上级，平时待人接物总摆出和蔼可亲的模样，有次部门聚餐他当众讲怎么用“调教应届生”的方法降低人力成本，要求新人每天提前两小时来公司学习他指定的成功学书籍，迟到就扣绩效说是培养抗压能力，说这些时用纸巾擦着眼镜片笑得眼睛眯成缝，后来才知道这种套路叫服从性测试

我同事刚入职半年被直属上司各种否定打压，天天加班到凌晨不敢吭声，结果上司上个月调岗去了其他部门，新来的领导更过分，直接把她做的方案拿去邀功，还威胁她不准说出去，她现在整个人都快崩溃了

我同事是985高材生搞现代管理的，我中专毕业但混了八年车间全是野路子，上回任务分配他拿KPI压我，我摸鱼刷手机，他按制度扣我钱，我摸到仓库死角睡觉，月底班组评分一起垫底，主管气得把我俩都调去守大门

那是零三年夏天，表哥刚进银行被分到信贷部。部门老员工总让他加班整理烂账，有次接了个高危客户，老员工提议抽签决定谁对接，表哥抽到空白签，那群人笑着把资料抢过去。半年后客户暴雷，表哥在通报文件里看见那几人全部被开除

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