中孚信息深化治理改革，构筑数字化时代安全保密新生态

齐鲁晚报·齐鲁壹点 闫聪

4月29日，省政府新闻办举行“坚定发展信心 勇担时代重任”民营企业家系列记者见面会，邀请3位民营企业家围绕“完善治理结构 践行现代企业制度”主题与记者见面交流。面对数字化浪潮带来的机遇与挑战，国内安全保密领域领军企业中孚信息股份有限公司（以下简称“中孚信息”）通过系统性战略升级与治理革新，持续强化核心竞争力。公司董事长魏东晓表示，中孚信息以“治理体系优化、技术创新驱动、生态协同共建”为核心路径，构建起覆盖战略规划、专业运作、生态协同及内控管理的全链条发展体系，为护航数字中国建设注入新动能。

战略引领：聚焦数据安全 打造“121 N”发展新范式

中孚信息立足国家数据安全战略需求，创新提出“121 N”业务发展框架，即以“深化保密业务优势”为根基，围绕“数据安全技术攻关”与“重点行业场景布局”双向突破，加速实现数据安全业务规模化落地。通过近三年探索，公司已形成“1个数据安全平台 3款核心产品”的“1 3”技术体系，并在政务、金融等领域打造标杆案例，实现从传统保密向数据安全新赛道的战略跃迁。依托市场委员会与技术委员会双轮驱动，公司构建7*24小时技术响应体系，以“聚焦不发散”原则推动关键产品迭代，持续巩固行业领先地位。

专业筑基：数字化组织赋能高效协同

为加速数字化转型，中孚信息成立专业化IT部门，全面重构业务流程，搭建业务中台与数据安全产品中心，实现研发、交付与服务全链条数字化管理。公司创新设立“数据安全专项组”，打破部门壁垒，形成跨职能敏捷协作机制，确保技术研发与市场需求精准对接。这一组织变革使公司响应效率提升40%，产品迭代周期缩短30%，为业务突破提供坚实支撑。

生态共赢：构建“三位一体”协同发展矩阵

针对数据安全产业复杂度高、覆盖面广的特点，中孚信息首创“集成生态-产品生态-协同生态”三级生态体系，与200余家合作伙伴建立深度协作。通过建立生态谋划决策、执行督导与效果评估闭环机制，公司联合生态伙伴打造覆盖咨询、建设、运营的一体化解决方案，在30余个重点城市实现场景化落地。这一开放生态模式显著提升产业协同效率，带动生态伙伴年均业务增长超25%。

党建铸魂：清廉文化与现代治理深度融合

作为民营企业党建标杆，中孚信息自2005年成立党支部、2019年升格党委以来，始终将党建引领嵌入公司治理内核。目前中高层管理团队党员覆盖率达80%，关键岗位党员占比超75%，形成“支部建在业务线上”的特色管理模式。公司同步强化内控体系建设，设立独立审计部门，构建覆盖全员的反舞弊防控网络，并通过常态化廉洁教育将合规意识融入企业文化基因，连续八年实现重大经营风险零发生。

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